Dazu gehört u.a.:

• Arbeitsplatzanalysen durchführen
• ablaufbezogene Arbeitsfelder mit höherer Kundenorientierung gestalten
• die notwendigen Arbeitsmittel aufeinander abstimmen
• Personalbedarf ermitteln und einsetzen
• Schulungen durchführen

Ihr Organisationsberater

• konzentriert sich bei Veränderungen der betrieblichen Aufbau- und Ablauforganisation auf die Umsetzung vereinbarter Einzelmaßnahmen bzw. Gesamtmaßnahme und
• garantiert eine klare, zielorientierte und termingetreue Erledigung der notwendigen Prozesse

Sie können sich weiter am Tagesgeschäft beteiligen und haben alles im Griff.