Vergütungsberatung
Mitarbeiter zu motivieren und die Liquidität zu verbessern, gehören immer zusammen
Dazu gehört u.a.:
- Gehaltsregelungen gestalten mit und ohne Tarifbindung
- Variable Vergütungen einführen
- Erfolgsabhängige Vergütungen gestalten
- Grundgehalt zur Sicherung der Haushaltsführung
- Geldersatzleistungen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Geldersatzleistungen zur Erhöhung der Lebensqualität
- Zusatzleistungen für Lebensphasenplanung